fbpx

De ce unii angajatori vor creativii pe jobul full-time si nu remote?

De-ce-unii-angajatori-vor-creativii-pe-jobul-full-time-si-nu-remote

In lumea afacerilor moderne, tot mai multi oameni aleg sa lucreze de acasa sau sa lucreze remote dintr-o cafenea. Aceasta optiune poate oferi mai multa flexibilitate pentru angajati si poate fi mai putin costisitoare pentru angajatori. Totusi, unele companii inca prefera sa aiba creativii in birou, full-time.

Iata cateva motive pentru care unii angajatori vor sa-ti faci treaba de la birou

Unul dintre motivele pentru care unii angajatori prefera sa aiba un job creativ in regim full-time in birou poate fi nevoia de a pastra legatura cu oamenii si de a le oferi un mediu de lucru colaborativ, unde pot discuta direct si pot face schimb de idei. Acest lucru poate fi esential pentru echipele care au nevoie sa lucreze indeaproape impreuna pentru a realiza proiecte de succes, in special pentru echipele de marketing.

De asemenea, unii angajatori pot considera ca este mai usor sa supervizeze munca unui designer grafic atunci cand acesta este in birou, full-time. Acest lucru poate fi deosebit de important pentru proiectele care necesita un nivel ridicat de atentie la detalii si precizie.

Totusi, exista si avantaje ale lucrului remote pentru creativi. De exemplu, acestia pot avea mai multa flexibilitate in programul lor de lucru si pot economisi timp si bani prin evitarea deplasarilor zilnice la birou. In plus, unii creativi pot fi mai productivi atunci cand lucreaza de acasa, deoarece au o atmosfera mai linistita si pot lucra fara intreruperi sau distrageri ale pauzelor dese cu colegii la tigara sau cafea.

In cele din urma, alegerea intre un creativ full-time in birou sau unul care lucreaza remote depinde de nevoile si preferintele fiecarui angajator in parte. Unele companii pot avea nevoie de creativi care sa poata participa la intalniri sau alte activitati de birou, in timp ce altii pot avea proiecte care pot fi realizate eficient de la distanta. Indiferent de alegere, este important ca angajatorii sa ia in considerare toate optiunile si sa aleaga cea mai buna solutie pentru ei si pentru echipele lor.

Vezi și articolele de mai jos

INOVEO, Branding

25 mart. 2024

5 motive pro brand in portofoliu

Competiții

12 mart. 2024

The Alternative School lansează Future Proof Creativity: How to brand

Graphic Design trends

30 ian. 2024

Top 8 trenduri în materie de graphic design pentru anul 2024

Recrutare

5 ian. 2024

Tips & Tricks pentru identificarea candidatului potrivit în domeniul creativ atunci când începi recrutarea

Vrei să fii la curent cu noutățile?

Abonează-te la newlsettere și vei primi articole periodice din domeniul creativ.

Descoperă cea mai mare platformă de servicii creative din România